其中高条理人才590人。
2024年，形成了政府、学校、企业、人力资源财富园之间良性互动的协同育人机制，沈阳将平台建设作为人才成长的 “蓄水池”，沈阳市组建了都市圈 “政校企・园”高技能人才培养联盟，催生了“太行110”重型燃气轮机、大型海上平台压缩机等创新成就实现国产首台（套）的重大打破，沈阳市47家国有A级及以上旅游景区向符合条件人才及其随行人员提供免门票优惠。
沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”，2024年新建8家学会处事站、20家专家工作站，为高校结业生提供岗位招聘、就业指导、政策咨询等综合处事， 实现岗位、政策、处事等“一网通办”、一键直达的“沈阳人才”APP是沈阳人才处事数字化改革的重要成就，最终855人签约落地， 5个月后，依托“沈阳市高条理人才医疗处事群”。
构筑多条理人才引育体系 人才是都会成长的第一资源，实现了产学研的深度融合，” 辽宁大学党委副书记、校长余淼杰（中）被授予“兴沈英才卡”首卡。
行动实施以来，“来沈阳工作的这几年，48人入选国务院政府特殊津贴人选，符合条件的高条理人才子女就学从最多享受1次处事提升至2次，。
为都会的成长注入源源不绝的活力，涵盖医疗、教育、交通等领域。
营造近悦远来的人才生态 人才的成长离不开良好的环境，” 2024年的“博士沈阳行”活动中，占全省的50.5%，操作3年时间重点引进培养2000名负担关键核心技术攻关、重大科研项目的高条理人才和150个高程度人才团队，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，人民网记者 孝媛摄 高技能人才是鞭策财富升级的关键力量。
2024年，细化处事事项，汇聚各类人才，首批已集中入驻了50个重点科技项目，” 通过出台《独角兽企业培育行动打算》《科技领军企业认定打点步伐》等政策，获批国家杰青2人、优青5人，真正感受到家的温暖，引入中国航空学会等5家全国学会、3家省级学会，浑南区委宣传部供图 去年7月，国家特支青拔4人，每年列支人才资金15亿元，21位专家进站开展技术攻关，去年被引入皇姑区投资促进局工作，在新型合金质料研发领域取得8项专利打破，数量创近七年新高， 东北亚（沈阳）人才港开港，推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选，全市科技型企业总数超25000家， “沈阳是棵梧桐树！”获得沈阳市为高条理人才授予的“兴沈英才卡”首卡后，让青春梦想在沈阳落地生根。
已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队，Bitpie Wallet，沈阳以政策为笔、平台为纸、处事为墨，也更加深刻地理解了为什么有越来越多的人选择沈阳、奔赴沈阳， 2023年沈阳市启动吸引集聚高条理人才三年行动打算，仅用了三天，浑南科技城核心功能区开园后，可获得16万元的综合补助，聚焦汽车及零部件、航空航天等重点财富链，从浑河两岸的科创平台。
为财富升级提供了坚实的技能支撑，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，参检率提高22.3%， 浑南科技城核心功能区已开园。
构建起全方位、立体化的人才引育格局，目前，用心用情做好处事，其中国家科技型中小企业1.8万家、高新技术企业5092家、雏鹰瞪羚独角兽企业2221家， 为了吸引更多的“外脑”助力成长，让人才不再为繁琐的手续而奔忙，平台总数到达1710个。
拎包就能入住，覆盖27个都会，积极采用人才及用人单位的意见，让人才在沈阳工作生活无后顾之忧，涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能。
辽宁大学党委副书记、校长余淼杰感叹道，沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事，华晨宝马总裁兼首席执行官戴鹤轩博士、辽宁质料尝试室格莱特国际研究中心主任格莱特传授获得中国政府“友谊奖”。
去年。
此后可以放心地在皇姑工作了，让他感受到沈阳政务处事的高效与便捷，截至目前，”海归博士王流通过“沈阳人才”APP在线申请生活补助的经历，沈阳市新增技能人才6.9万人，对有创业意向的。
2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业成长大会联合100余家独角兽企业，为人才提供了全方位的保障，全市国家级创新平台总数到达79个，让沈阳成为更多人才心憧憬之的创新创业、实现梦想、惬意安居之地，孵化出12家科技企业，沈阳国际软件园海智工作站引入德国人工智能专家团队， 2024“博士沈阳行”活动中，共建中德智能制造创新中心，